Jurídico

Asesoramiento precontractual   Los problemas que nos surgen en nuestro día a día, son mayores o menores  en función de la capacidad que hayamos tenido para prever que pueda ocurrir, y tener previsto la solución de sus consecuencias. Siempre es necesario tener un asesoramiento previo a cualquier contrato, a cualquier incidencia, o a cualquier inversión  […]

Los tablones de anuncios de las empresas, no son el mecanismo para difundir los motivos el despido disciplinario de una empleada. Y menos aún sin ni siquiera esperar a una previsible impugnación judicial y por tanto una sentencia en la que se decida sobre la procedencia del cese. Así lo ha establecido el Tribunal Superior

DESPIDO VERBAL A UN TRABAJADOR Las relaciones laborales entre empresa y trabajador, son siempre muy personales, y en ocasiones en la relación personal que une a las partes omiten la plasmación por escrito de todo lo acordado de forma verbal. La sentencia TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sentencia 378/2018, 20 Feb. Rec. 3178/2017 establece

DESPIDO POR VACACIONES   Es causa de despido cogerse las vacaciones sin pacto previo con la empresa Es procedente el despido de una trabajadora, a la que la empresa le notificó la imposibilidad de disfrutar de las vacaciones en el período que inicialmente El  Tribunal entiende que, aunque inicialmente la trabajadora pactó el disfrute de sus vacaciones en unas fechas

Una vez que se ha producido un accidente, es importante acreditar que el mismo tiene la consideración de “laboral”, porque de ello se van a derivar muchas consecuencias que nos pueden favorecer. Son accidentes de trabajo cuando se producen en horario laboral, en el trayecto de casa al trabajo o inversa, así como las enfermedades

Muchos consumidores se han visto afectados por el cierre de clínicas dentales, resultando perjudicados al tener contratados tratamientos sin terminar, implantes y prótesis con materiales de baja calidad y financiaciones que siguen abonando, pese a no recibir el servicio. Ante este escenario, es fundamental que conozcan cómo pueden hacer valer sus derechos. Las reclamaciones pasan

Es muy difícil que al fallecer una persona, los herederos no tengan alguna incidencia con  los bienes del causante. Ya de por sí, es cuestión farragosa la documentación que se ha de tramitar al fallecimiento, para que a ello tengamos que sumar los diferencias personales o patrimoniales  de los herederos. En síntesis, si los herederos