DESPIDO MAIL TRABAJADOR
DESPIDO MAIL TRABAJADOR El Tribunal Europeo de Derecho Humanos, ha resuelto que la empresa SI tiene derecho a revisar los correos profesionales de sus trabajadores e incluso a promover su despido por usar recursos con fines personales. Añade sin embargo que con carácter previo a que se inicie la vigilancia debe producirse una advertencia, en […]
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