DESPIDO USO MAIL EN EL TRABAJO
DESPIDO USO MAIL EN EL TRABAJO La Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de febrero de 2018, analiza por primera vez el cumplimiento por parte de una empresa de la doctrina , en relación con la posibilidad de revisar los correos electrónicos de un trabajador. En el supuesto de hecho analizado, la empresa había procedido […]
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