SERVICIOS

ASESORÍA PYMES
Basamos nuestro asesoramiento, no en unos meros tramitadores o presentadores de documentos, sino en un ASESORAMIENTO A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. Las empresas desde su origen , deben estar directamente asesoradas en la toma de decisiones, no sólo como forma de prevenir incidencias, sino como sistema de manejar el rumbo de dirección.

Mercantil y Societario:
El departamento mercantil tiene una larga experiencia en asesoramiento de sociedades, no sólo como Letrados asesores sino como miembros de diversos Consejos de Administración.
Este area incluye los servicios de constitución de sociedades, redacción de estatutos, asesoria en nuevos proyectos, restructuraciones societarias.
Especial dedicación en cuanto a los Protocolos Familiares, de indudable trascendencia en las sociedades de origen familiar que se extiende en el tiempo a la siguiente generación, o que surgen conflictos entre los propios fundadores.

Fiscal:
Asesoramiento en cuanto a la fiscalidad general de la empresa, con especial incidencia en:
- Planificación fiscal anual, previa al cierre del ejercicio.
- Programación de la contabilidad anula, ajustándola a una contabilidad de costes.
- Fiscalidad internacional, compras y ventas en el extranjero, e instalación de nuevas sedes en otros paises.
- IVA, I .Sociedades, Tributación Local.

Laboral:
- Asesoramiento en la redacción de contratos de trabajo, modalidades contractuales mas adecuadas al funcionamiento y estructura de cada empresa.
- Seguridad Social y sistema de previsión , Prevención de Riesgos Laborales, Negociación colectiva.
- Asesoramiento en las diversas formas en que se desarrolla la relación laboral:
    * Condiciones de trabajo
    * Estructura salarial y retribución favorable.
    * Movilidad geografica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
    * Jornadas, Vacaciones.
    * Faltas y Sanciones.
    * Resolución de contratos laborales y atención jurídica en la Jurisdicción Laboral.

Contable:
- Contabilidad de personas físicas y jurídicas.

En las empresas que no cuenten con personal administrativo existe un servicio de apoyo directamente en las oficinas de la empresa.

Prevención de Riesgos Laborales:
- Evaluación de riesgos.
- Plan de emergencia.
- Formación e información de los trabajadores.